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简略信息一览：
大型国企,面试笔试都过了,HR说走审批流程,审批流程中会刷人么?几率大...
1、说走审批流程就是有问题就是他们公司有问题不具备接收你的能力。所以没有责任了，安心等着，这种情况90%没事。一部分考官是组织人事部门相关人员作为职业考官被抽取，另外大部分考官则从面试考官库里随机抽取。
2、当然不是！首先在面试后，求职者就要和HR确认两件事，一是薪资待遇，二是入职时间，当然可能会因为要走流程，HR不能给到一个明确的答复。
3、通常情况下，面试通过并谈妥薪资后，HR提到的内部审批流程是招聘程序的一部分，这并不意味着立刻就能确定录取。大部分公司会在短时间内完成审批，比如一周内，如果超过这个时间还未收到录用通知，可能意味着情况有所变化，审批可能还未结束，特别是对于非高级职位，决策过程通常不会拖得太久。
4、面试如果通过，有些公司因为用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。
5、有戏。正在走审批流程时，是一个积极的信号，表明已经通过了面试且薪资谈判已经达成一致。审批流程包括对候选人的面试、背景调查和薪资谈判等环节的审批和审核，这需要一些时间，但旨在确保公司能够雇用最适合的候选人。
6、正常来讲应该是录取了，一般稍大点的公司是要走审批流程的。不过一般也不会很久，一周内就能走完了，如果一周内没有发OFFER通知录取那基本上就没戏了，审批流程不会走那么久的，又不是招聘高管要老板决策，这时候可以看看别的机会了。
国企财务岗位面试自我介绍
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