金融保险招聘业务员-金融保险专员工作职责

接下来为大家讲解金融保险招聘业务员，以及金融保险专员工作职责涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加入合法传销组织。

中国人寿公司有这个职位，但有些招聘部门的人员素质不高，为了多增加人数，使用的方法和态度较差。反应出这个部门的领导素质也不高。

（图片来源网络，侵删）

应该是的，很有可能是区域收展的，就是做孤儿保单的客户维护。如果是收展的业务员是有底薪的，但是也有销售业绩的考核。一般可能表面上会说让你从手上的保单挖掘客户，但是事实上这是很难做的，最后还是要靠自己去营销。

这个看起来，还是很不错的，估计也只有上海才有，如果合同上是这么写的可以去试试。

中国人寿不会在58同城上发布招聘消息的，小心上当。

（图片来源网络，侵删）

1、所以不要去当保险业务员了，以后保险公司发达了，都轮不到保险业务员发财，更别说收入上百万了，那是过去的顶尖保险业务员才能有的收入，未来，这种收入极少极少能存在了。在金字塔的顶端，任何行业都是几十万上百万还有上千万的，不仅仅保险行业而已。

2、保险员年薪几十万甚至上百万是可能会发生的，只要把手中的保险卖出去，就能获得提成。但保险很容易有一个***原则，只有20%的人能够赚到大钱，剩下80%的人只能拿到基本工资。不要被这些薪资特别高的保险员迷惑了，还是要看看自己适不适合这个行业。

3、担心保险公司会不靠谱的朋友，应该是害怕买了保险以后难理赔之类的问题。这个好办，排名越靠前的公司肯定越靠谱。我熬夜分析了各家公司，整理出一份：排名前十的保险公司有哪些。

4、当然，在保险业做的好，年薪百万也不是梦想。对楼主的建议就是，你可以去尝试一下，如果觉得这个行业不靠谱，就赶快撤，因为容易卖保险卖到朋友都没有，你的朋友推荐你进去，他是有提成的，所以才会给你描绘一个这么美好的假象。有资源就会好做一些，刚刚开始做保险，压力好大，没有业绩，每天面临的压力就会很大。

5、创业说明会的最后，无一例外都会指向“ 年薪百万的光明前景 ”，从而吸引新人加入。在入职之后，保险公司就会安排一系列的新人培训，例如保险的意义与功用、人生必备的七张保单等。当然，也少不了一些鸡汤语录：保险是传播爱与责任的行业，大家每卖出一份保单，身边就少一个下跪借钱的人。

6、要扣你20%的钱，后面半年返给你，发工资都是拖你一个月再发。

1、不知道你面试的是平安的内勤还是平安保险的业务员。如果是内勤的话，那肯定会有这么多钱拿到，但是你要注意这个内勤是说你和平安公司签订的合同，不是说你和平安的员工签订的助理合同，因为很多平安的业务员会自己找助理，但普遍工资不高。如果你面试的是业务员的话，那只能说你被忽悠了。

2、保险不是传销，是营销。保险相对其它工作来说是比较难做的，销售的是一个观念，所以对于业务员的要求很高，除了要有专业素质，人品也很重要。保险行业淘汰率很高，经常招业务员也是事实。

3、上面回答的人几乎没有一个在保险公司做过。保险不是***。在保险公司呆上去的人都是精英。保险招聘都收费的。进去的人都交钱。太锻炼人了。即使你从保险公司出来。那也是别人不可能有的财富。至于底薪有的有。有的没有。那个底薪一般不是公司给你的。大都是招聘你的人给你的。因为你进来后做的好。

1、第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。

2、就是卖保险的，而且是驻点在银行网点的，要考的是代理人资格证。放在10年前就是银行门口摆摊的阿叔阿姨在做的事，现在是换汤不换药，就是换了年轻人来做。不过骗的主要还是爷爷奶奶叔叔阿姨之类的文化程度不高的相关人员。

3、不是骗人的，这个是新华新的销售渠道“财富中心”在招人。底薪+佣金+五险一金。不过，这个活不好干，考核压力很大。完不成一样被淘汰。

4、保费部的培训就是专门为保费部招的新业务员做培训的人，督训是银行代理部门的基层管理者，就是到各个银行驻点检查督导什么的。属于正式内勤。但也不能排除是打招内勤的幌子在招业务员啊。看看面试的人是谁？是否是人力资源部的人就行了。

关于金融保险招聘业务员，以及金融保险专员工作职责的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。