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5S管理咨询在企业生产管理中有哪些运用?如何推进?
培养5S管理的良好环境 任何人都不会放弃在一个好环境中生存，但面对压抑、杂乱的生产环境必定造成压力增加和离心力加重。5S管理要从环境人手，加强“硬件建设”，促进员工“软件”提升，比如环境认同、企业认同、制度认同、团队认同及增效。从而培养出员工的标准意识和惯性思维，能够自觉自律达到标准。
制定方针：推动5S管理时，制定方针作为导入的原则，如规范现场、现物，提升人的品质。 制定目标：现设定期望的目标，作为活动努力的方向及便于活动过程中的成果检查。 拟定工作***及实施方法 拟定日程***：作为推行及控制的依据。 收集资料及借鉴他厂的做法。 制定5S管理活动实施办法。
认识实施5S管理，提升了企业的管理水平 5S管理在推行过程中也有许多不令人满意的地方。主要原因是管理人员对5S管理认识的简单化，将5S理解为清扫卫生，上级部门或领导一说要进行5S检查，整个车间就进行一次卫生清扫及物品整理。
选定改善项目，以3UMEMO实施改善；活动成果发表。实施目视化管理。①公司共用区城，由推进委员会实施；②各部门目视化应各具创意。步骤7：5S巡回诊断与评估 最高管理者及推行委员会定期、不定期巡视现场5S活动状况。
S起源于日本，是一种高效的现场管理模式，用于提升员工士气，确保规范作业，保持环境整洁，增强企业竞争力。实施5S过程中需注意：管理层支持至关重要，管理层需亲自推动，并通过实际行动展示支持。
深圳5s管理咨询公司做的好的有那几家?
1、深圳是众多企业管理咨询公司聚集的地方，其中不乏有做的出色的公司。比如深圳市华天谋企业管理顾问，这家公司的顾问团队成员均来自世界500强企业的中高层管理岗位，拥有丰富的现场管理经验。他们***用手把手现场辅导的方式，确保每个环节都得到细致指导，直到客户真正掌握为止。
2、深圳市中旭企业管理股份有限公司（原深圳市中旭企业管理顾问有限公司），创立于2005年5月，总部设在深圳，是一家通过培训与咨询，为企业提供实效管理整体服务的专业机构。
3、久洁6S管理咨询隶属于青牛咨询，作为国内创新型管理咨询公司的代表，青牛咨询在研发费用占比超过20%的基础上，研发出企业管理系统理论，并以此为核心技术，为客户提供全面的管理咨询服务。
4、公司定位 深圳华致赢企业管理顾问有限公司是一家专注于精益管理的专业咨询公司。专家团队 公司拥有多位在日资跨国企业和优秀欧美企业具有丰富精益管理经验的专家顾问。 顾问团队不仅是精益管理的理论传播者，更是实战经验丰富的专家，能够为客户提供整合、动态的解决方案。
5、华致赢企管，专注于精益管理的专业咨询公司，拥有多位在日资跨国企业和优秀欧美企业有丰富精益管理经验的专家顾问。面对日益激烈的市场竞争，我们通过精益方法提供整合、动态的解决方案，帮助企业达到世界级精益制造水平。我们的顾问团队，不仅仅是精益管理的理论传播者，更是实战者。
工厂的生产线上如何避免重复劳动造成的浪费,得要引入5S管理咨询?
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场，既占据了地方又阻碍生产，包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备，如果不及时清除，会使现场变得凌乱。 生产现场摆放不要的物品是一种浪费： ★即使宽敞的工作场所，将愈变窄小。 ★棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。
避免重复劳动造成的浪费 必要的东西放在适当的地方，这是整理和整顿的原则。如果到处都是些无用的东西就会增加管理的难度，造成人力上的浪费。
\n\n加强员工培训和教育\n定期对员工进行5S管理培训确保每位员工都了解并熟悉5S管理的核心内容和实施方法让员工意识到其在日常工作中的重要性从而在日常工作中贯彻执行。
S能减少库存量，排除过剩生产，能够降低机器设备的故障发生率，延长使用寿命。5S还是标准化的推动者，是现场管理的基础。5S水平的高低，代表着现场管理水平的高低。最后，5S可以创造出快乐的工作岗位，降低疲劳，降低离职率，增强人员稳定性。。
什么是5S管理咨询?
S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。
S现场管理法，现代企业管理模式，5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），又被称为“五常法则”。7S现场管理法：（整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全 节约）。
“5S管理”起源与日本，盛行于亚洲，是一种比较优秀的质量管理方法。其主要是对生产现场中的人、设备、材料、管理方法等生产要素进行更加有效合理的管理，已达到提升企业整体效益的目的。5S即：Safety（安全）、Sales（销售）、Standardization（标准化）、Satisfaction（客户满意）、Saving（节约）。
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