本篇文章给大家分享德勤管理咨询涨薪幅度，以及德勤咨询加班多吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、德勤薪资暴涨29%,应届生起薪1.6W?!盘点2022年校招逆势涨薪的公司~
- 2、(香港投行实习)定了!德勤宣布涨薪,应届生起薪1万!
- 3、四大会计师事务所待遇怎么?
- 4、(留学生回国实习)德勤又又又涨薪了!应届生起薪16K
- 5、德勤2022春招开开开开了,起薪暴涨至16k!
- 6、16000元/月起,四大疯了,又双叒集体涨薪!
德勤薪资暴涨29%,应届生起薪1.6W?!盘点2022年校招逆势涨薪的公司~
1、安永宣布应届生起薪调整至11600元，不包括绩效奖金。四大其他三家的薪资分别为：德勤11600-13000元，12薪加CPA奖励；普华永道11588-11888元，提供出差补贴和加班工资；毕马威A1薪资10800元，13薪并有绩效奖金；宝洁校招全职管理岗涨薪至14薪，且全职员工有机会享受更高薪资和***。
2、德勤的薪资待遇也是其吸引人才的重要因素之一。去年年初，德勤应届生起薪从13000上调至16000，涨幅高达29%，展现了其对员工薪酬的慷慨。不仅如此，四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）每年都会给予应届生涨薪，薪资待遇的竞争异常激烈。德勤在职场中的表现也堪称卓越。
3、四大一般是指四大会计师事务所，即全球著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。在Vault杂志对大型会计师事务所的排名中，普华永道位居第一，安永、德勤和毕马威分别位列第第三和第四。
4、安永也不甘示弱，宣布起薪调整至11600元，相比去年的10500元，增长了1100元，成为四大中薪资最高的级别。加上QPay，A1级别的年薪包预计在162，800至186，800元之间，且有绩效奖金，实际收入可观。毕马威的Qpay***也有所提升，符合资格的员工将获得相应上调。
5、四大事务所薪酬调整频繁，留学生求职市场迎来利好消息！毕马威最新公告，自2022年10月1日起，审计部B级员工的CICPA专业资格津贴提升至每月6500元，相较于之前的6000元有显著增加。安永也紧随其后，宣布应届生起薪调至11600元，相较于先前的动态，再次刷新四大薪资标准。
(香港投行实习)定了!德勤宣布涨薪,应届生起薪1万!
汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8000×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但***可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on *** 9250×6。
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四大会计师事务所待遇怎么?
四大会计师事务所的薪酬待遇在业内享有盛誉。普华永道、德勤、毕马威和安永等巨头企业，为员工提供了丰厚的起薪。新入职的第一年，平均月薪约为7200元，春节当月发放13薪，除此之外并无其他项目奖金。第二年的情况稍有改善，平均月薪升至8500元，同样享受13薪待遇。
四大会计师事务所的薪酬结构相对复杂，通常情况下，刚入职的员工起薪可能在7000到8000元之间。不过，如果考虑到加班费、出差补贴等额外收入，实际到手的月收入可能会显著增加，大约在20000元左右。值得一提的是，这些额外收入并非固定的加班费和出差补贴，而是根据具体工作表现和项目需求而定。
在中国北京，四大会计师事务所的薪资待遇普遍较高。本科生入职起薪为6800元，研究生则为7100元。此外，新入职员工还将享受丰厚的薪酬***，包括加班费、差补、医疗保险等。值得一提的是，这些公司在员工***方面特别重视女性在财经领域的职业发展。例如，德勤就实施了提升女性员工的***和名额。
四大会计师事务所的待遇通常较为优厚。具体可以从以下几个方面来分析：薪资水平：由于四大会计师事务所拥有较高的市场知名度和行业地位，因此它们通常能为员工提供行业内相对较高的薪资水平。
在“四大”会计师事务所工作，通常意味着你将获得相对优厚的薪酬待遇。四大作为全球知名的会计师事务所，其薪资水平往往高于行业平均水平，以吸引和留住顶尖人才。除了基础薪资外，四大还通常提供一系列的***待遇，包括但不限于年终奖金、健康保险、带薪休假等。这些***旨在提高员工的工作满意度和忠诚度。
(留学生回国实习)德勤又又又涨薪了!应届生起薪16K
德勤再次宣布了令人振奋的薪资调整！在2021年两次涨薪之后，2022年入职的上海管理咨询岗新员工起薪将从13000元提升至16000元，奖金（***）亦包含在内，整体涨幅达到了惊人的29%！这还只是起薪，可见德勤对员工的待遇提升力度之大。作为全球知名咨询公司，德勤的高薪与其强劲的营收表现相匹配。
安永不仅追平了德勤的起薪，13薪不打折，普华永道则在8月底完成官宣，表示将“内卷”进行到底。普华永道应届生起薪涨至11588元*12薪，咨询、XV等起薪涨至11888元*12薪。德勤管理咨询岗起薪从13000元/月升至16000元/月，这是德勤今年的第二次官宣涨薪，比PwC最低起薪还要高出12元。
四大事务所薪酬调整频繁，留学生求职市场迎来利好消息！毕马威最新公告，自2022年10月1日起，审计部B级员工的CICPA专业资格津贴提升至每月6500元，相较于之前的6000元有显著增加。安永也紧随其后，宣布应届生起薪调至11600元，相较于先前的动态，再次刷新四大薪资标准。
安永也不甘示弱，宣布起薪调整至11600元，相比去年的10500元，增长了1100元，成为四大中薪资最高的级别。加上QPay，A1级别的年薪包预计在162，800至186，800元之间，且有绩效奖金，实际收入可观。毕马威的Qpay***也有所提升，符合资格的员工将获得相应上调。
据中信证券2020年年报，其薪酬总额高达1455亿元，员工总数接近2万人，员工平均薪酬为713万元。为吸引优秀人才，中信证券在2021年直接将应届生起薪提升至8万元，其中高级经理（SA）的底薪最低为8万元，而副总裁（VP）的底薪最低则为8万元。如此高的薪资待遇源于券商盈利的显著增长。
也就是说，在归国留学生中并没有「应届生」的说法。 而国家为了鼓励海归回国就业创业，同时也考虑到国外不同的毕业时间，把回国办理就业报道手续的期限放宽到了两年，所以完全不需要担心回国只能社会招聘，办理好就业报到手续后一样可以享受校招待遇。
德勤2022春招开开开开了,起薪暴涨至16k!
德勤2022年春招确实已经开启，并且起薪已暴涨至16000元。以下是关于此次春招的详细解招聘规模：德勤2022年的春招规模与秋招相媲美，五大部门全面开放招聘，且全国多地均有岗位空缺。专业要求：此次招聘无需专业限制，为不同专业的毕业生提供了更多就业机会。
德勤2022春招已正式启动，招聘规模媲美秋招，五大部门全面开启招聘，全国多地均有岗位。无需专业限制，2021/2022届毕业生抓紧时间报名！德勤以其频繁涨薪而闻名，被誉为四大圈的“头号卷王”。起薪从13000元上调至16000元，全年涨幅高达29%。从6月起，已连续涨薪三次，德勤的慷慨令人赞叹不已。
德勤再次宣布了令人振奋的薪资调整！在2021年两次涨薪之后，2022年入职的上海管理咨询岗新员工起薪将从13000元提升至16000元，奖金（***）亦包含在内，整体涨幅达到了惊人的29%！这还只是起薪，可见德勤对员工的待遇提升力度之大。作为全球知名咨询公司，德勤的高薪与其强劲的营收表现相匹配。
德勤，作为四大之一，今年年初再次提高了薪资。应届生的起薪从13000元上调至16000元，这意味着薪资涨幅高达29%。在去年6月末，德勤就实现了全员月薪过万。同年9月29日，德勤宣布对A1（应届生）进行涨薪，使审计A1的全年收入达到了16万元*12个月。不仅德勤，四大企业每年都会对应届生进行薪资调整。
德勤的薪资待遇也是其吸引人才的重要因素之一。去年年初，德勤应届生起薪从13000上调至16000，涨幅高达29%，展现了其对员工薪酬的慷慨。不仅如此，四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）每年都会给予应届生涨薪，薪资待遇的竞争异常激烈。德勤在职场中的表现也堪称卓越。
16000元/月起,四大疯了,又双叒集体涨薪!
1、德勤管理咨询岗起薪从13000元/月升至16000元/月，这是德勤今年的第二次官宣涨薪，比PwC最低起薪还要高出12元。德勤上海管理咨询岗2022年入职的小伙伴，起薪将从13000涨到16000元/月，而且是起薪。
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