文章阐述了关于外企为什么是咨询公司管理，以及外资企业咨询公司的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
外企咨询公司是什么
1、总的来说，外企咨询公司是一种专业的服务机构，以其外资背景、专业性和国际化视角，在咨询行业中发挥着重要的作用。它们通过提供专业的解决方案和咨询服务，帮助企业在激烈的市场竞争中取得优势。
2、北京外企管理咨询有限公司提供十三薪制度。 公司成立于2008年，由北京外企服务集团和北京外企人力资源服务有限公司共同出资设立。 公司的主要目的是为了满足国内外企业对于高端服务的需求，提供专业化的、高附加值的人力资源管理咨询服务。
3、咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
4、fesco是外企人力资源服务有限公司。于2002年11月在北京市成立，企业类型为其他有限责任公司，所属行业为租赁和商务服务业，主要为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、开展高级人才寻访服务、组织开展现场招聘会。
5、公司简介：韦莱韬悦是全球领先的咨询、经纪和解决方案公司，创立于1828年，总部设在伦敦。公司拥有46，000多名员工，为140多个国家/地区的客户提供服务。招聘岗位：精算岗位正在热招，欢迎投递。留学生友好：韦莱韬悦对留学生友好，提供平等且富有竞争力的就业机会。
6、北京外企国际教育咨询有限公司是2013-03-22在北京市朝阳区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资），注册地址位于北京市朝阳区西大望路15号4号楼1503。北京外企国际教育咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是9111010506491176XY，企业法人何燕川，目前企业处于开业状态。
为什么咨询公司都是外企呢
国内资讯公司规模小。国内搜索的智库系企业开始发展咨询业务，同时以中小企业为对象的咨询公司也逐渐扩大规模，规模小，需要与外企合作。咨询公司是指以脑力劳动为主的服务型公司，它根据委托者的意向和要求，以自己的专门知识和经验向委托者提供建议，或者提供具体服务。
外企咨询公司是一种提供咨询服务的机构，其主要特点是外资背景和专业性强。以下是详细解释：外企咨询公司多数是由国际知名企业或投资者创立并运营。它们具有国际化的视角和深厚的行业背景知识，利用其在全球市场中所积累的丰富经验来提供咨询和服务。
以天健为例，作为八大之一，其未参与境外事务所网络，因此在任何维度上都不被视为“外企”。业务层面，八大以审计为主，虽有税务、资评、造价等服务，但与四大提供的广泛咨询业务相比，层次相对较低。评判最强事务所的标准多样，取决于关注的维度。
其不是外企。久谦咨询公司是由前麦肯锡咨询顾问创建的一个年轻的咨询公司，是国内唯一为世界五百强企业，提供长期服务的内资战略与管理咨询公司。外企指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。
CRA并非国企，而是外企。CRA国际公司作为美国最大的金融和经济咨询公司之一，享有盛誉。作为全球领先的咨询公司，CRA国际提供经济、金融和商业管理的专业知识。其服务对象包括主要的律师事务所、行业巨头、会计师事务所以及世界各地的***机构。
不是。根据天眼查查询，久谦咨询隶属久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司，该公司为久远谦长（上海）企业管理有限公司百分百控股，并没有外国投资者投资，是一家中国本土公司，不是外企。外企是指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。
国内有哪些有名的外资企业管理咨询公司
国内有名外资企业管理咨询公司：麦肯锡咨询公司 麦肯锡是全球领先的管理咨询公司之一，在中国市场也有很高的知名度。该公司提供战略咨询、运营咨询、组织咨询等全方位服务。他们帮助企业制定和实施长期发展战略，以及优化内部管理和运营流程。波士顿咨询公司 波士顿咨询公司是另一家在中国市场具有影响力的外资管理咨询公司。
特劳特（Trout）：这是一家全球知名的外资战略咨询公司，以其在消费品、工业品、金融机构等行业的战略定位服务而著称，特劳特推广的战略定位理念和方***在全球范围内享有盛誉。
外资咨询公司 美世：全球最大的人力资源管理咨询机构之一，核心业务：包括人力资本信息服务、人力资本咨询服务、养老金及员工***咨询、美世学院、人力资源变革服务等。拥有全球视野和丰富的行业经验，能够为企业提供全面、专业的人力资源管理咨询。
第一名 德勤咨询（外资）全球领先的专业服务网络，提供管理咨询、审计、税务、风险咨询和财务咨询服务。第二名百思特咨询（内资）擅长从战略规划到执行的全方位服务，涵盖营销、流程、供应链、人力资源等，具有实战派特色。第三名 勤思咨询：擅长企业内部控制、风险管理、财务咨询和税务筹划。
国内比较有实力的咨询公司包括：新华咨询、中企顾问、华夏基石等。新华咨询是国内知名的综合性咨询公司，提供企业战略、市场营销、人力资源等多方面的咨询服务。该公司汇聚了一批国内外顶尖的咨询专家，凭借丰富的经验和深厚的专业知识，为企业提供量身定制的解决方案。
北京外企管理咨询有限公司有十三薪吗
北京外企管理咨询有限公司提供十三薪制度。 公司成立于2008年，由北京外企服务集团和北京外企人力资源服务有限公司共同出资设立。 公司的主要目的是为了满足国内外企业对于高端服务的需求，提供专业化的、高附加值的人力资源管理咨询服务。
先说薪酬方面，外企人收入确实高于同岗位社会平均水平，高出20%到40%的薪资水准，甚至有高出很多的少数情况，基本十三薪是保底，十四到十六薪也有。奖金随岗位不同而不同，职能岗位的参考KPI和内部评级系统，赶上新产品爆款，销售技术岗奖金高的有点不能想象。
如果你对那个「黄金时代」有所了解的话，当其他行业还在探索「十三薪」或者「十五薪」的奖金制度的时候，投行在年底就可以发出睥睨众生的 12-36 个月的奖金来——具体数额视当个年度整个公司和你个人的表现而定。
根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。 在四大的第四年，高级审计师第二年。
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