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为什么不建议去保险公司上班,与保险公司单位性质有关吗
不建议去保险公司上班的原因可能多种多样，确实与保险公司的单位性质有一定关系。保险公司作为一个以盈利为目的的金融企业，其内部工作压力通常较大。员工需要面对严格的业绩考核和销售目标，这可能导致工作环境较为紧张。此外，保险公司往往要求员工具备较高的专业素养和销售技巧，以便更好地为客户提供服务并实现业务增长。
中国太平保险公司不是国家单位，但在太平保险公司上班的员工，只要符合相关条件，可以申请公积金贷款。中国太平保险公司的性质 中国太平保险公司是一家商业保险公司，虽然其在中国保险市场中占有重要地位，但并非国家单位。国家单位通常指的是由***直接管理或控制的机构，如国家机关、事业单位等。
而且代理人一般没有底薪，有时候为了完成业绩，不得不从身边的熟人下手： 例如同学、同事、同宗、同好、同乡，也就是所谓的“保险销售五同法”。 当然，这个过程也会充满挫败感，特别是昔日好友的一个冷眼，就足以让新手怀疑人生。
你若有别的选择，千万千万不要去保险公司。待遇还行吧，反正刚进去，一个月一千多，慢慢的能有二千多，但是经常没有休息，晚上周末都要上班，因为要开产品说明会，创业说明会，等各式各样的会议，你们要去服务，要去说课等等。
性质不同：社保：全称社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保险制度。具有强制性、互济性和***性等特点。
保险公司内勤那么辛苦为什么还有人愿意一直坚持?
其他各项事务：包括打电话约保险快到期的客户来店续保；通知客户公司的最新活动；给客户选择本公司的好处和优势等信息；这样就可以引起客户的兴趣了。资料拓展内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。
比如，大家都参加公司的聚餐，而你每次都不会，看上去你也没得罪什么人，但是大家都会对你有看法，大家会认为你瞧不起他们，不愿意和他们来往。工作中也是如此，沉默寡言，不和同事互动，就会让同事觉得你清高。这其实就是不合群，往往不合群的人，会引发群体的反感。这是一种群体意识。
在职场从业多年，于公，一个人能在企业中坚持那么多年，说明他一定为企业创造过价值，甚至是一直持续在创造价值，否则，很难不被辞退。说难听点，也简单点，如果这个人对企业来说没价值，可能1年就被辞退了。于私，一个人能在企业坚持那么多年，说明他对这个企业是有感情的，更重要的是有归属感。
保险公司干内勤太累了
1、内勤岗位我可太清楚了，想想之前刚毕业那会在保险公司做内勤岗，虽然名义上早九晚六，但是一周加班四天以上；名义上是双休，但是每周末都在加班；这就算了，还没有加班费！后来我一怒之下，直接辞职转倒保险经纪公司做外勤工作，累是累了点，但是至少每个月收入可观，月薪过万。
2、在保险公司做内勤，虽然不跑业务，但是每天的工作确实很累。有时候会感觉快要抗不住了，但是想到这些道理，心情就会变得平和一些。每个人的生活都有各自的挑战，重要的是如何去面对和克服。每天的劳累其实也是一种积累，只有经历过这些，才能真正成长。在工作中遇到困难时，不妨换个角度看问题。
3、中国人寿的内勤就是很忙的，他们就是天天加班，没有办法，保险公司压力很大，内勤有太多事需要处理。没有太多自己的时间，中国人寿的业务量也是很大的，所以内勤真的很忙。
做保险这个工作怎么样
1、对于新人而言，刚开始接触这个行业时，选择哪家公司并不是最重要的，重要的是能够在这个行业中慢慢积累经验，了解行业运作的方方面面。在这个过程中，找到一个优秀的主管尤为重要。一个好的主管不仅能够指导你如何开展工作，还能帮助你建立起正确的职业观念和价值观。然而，想要在这个行业取得成功，仅仅依靠外界的支持是不够的。
2、如果你的人脉圈较小，可能会在工作中遇到一些困难。而且，每位客户所能购买的保险种类是有限的，因此员工必须不断拓展新的客户关系网。现实生活中的许多人并不喜欢被推销，因此在保险公司工作可能会承受较大的心理压力。此外，由于保险行业主要通过销售产品来获取提成收入，因此收入的稳定性较差。
3、但是如果保险销售做的好，收入的确是很客观的，就看你自己怎么去做。保险行业比任何一个行业都要现实与残酷，很容易看到人性丑漏的那一面，所以建议你如果真想从事这个工作，首先要调整好心态，确定自己的工作目的。
关于金融保险行业特别累，以及金融保险好做吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
