简略信息一览：
佘山镇机构领导
佘山镇的行政机构由多位领导负责不同的工作领域：镇长陈永明全面主持***的日常管理工作。副镇长高国相主要负责旅游相关事务，包括旅游项目的招商与开发，旅游景区的综合管理和协调，以及服务业和商业的开发。他还管理林场和度假区的动迁工作。
根据各城镇的情况不同，镇长的级别由正科到正处不等，正科级最为普遍。中国行政级别***用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方四级行政划分。
上海武警五支队坐落风景秀丽的佘山镇是上海武警总队的内卫部队，处置突发事件。中国人民武装警察部队成立于1983年4月5号（前身是中国人民公安中央纵队，建于1949年8月）。
马伟民副主任主要负责行政管理工作，其管辖范围包括社会事业科、监察室、武装部、综治办、***办、司法所以及文体站和社区文化活动中心，为社区居民提供全方位服务。
松江区叶榭镇人民***部门领导
1、松江区叶榭镇人民***部门领导包括：镇长：柴亚华，作为最高负责人，主持***工作，并直接管理办公室、规土、财经、审计、人事、武装等关键部门。副镇长：沈根华，负责农业、林业、水利、防汛抗台、农产品安全监管、双学双比、旅游、农村集体资产改革等领域，同时协助依法行政、档案、保密等多项工作。
2、松江区叶榭镇人民***的机构设置主要包括以下部门：办公室：负责处理党委、***交办的事务，协调各部门工作，确保政策有效执行。负责人为朱海鹰。党群工作办公室：负责党的基层组织建设、干部管理、宣传工作及统战事务。负责人为陈天鹏。
3、叶榭镇的行政领导团队由四位主要成员组成，他们分别承担着不同的职责和领域。镇长柴亚华，全面负责***日常运营，其主要职责包括管理办公室事务、规土、财经、审计、人事以及武装工作。他的工作涵盖了***的核心职能和战略规划。
4、正科级。根据查询上海市松江区人民******得知，在乡镇党政领导干部中，党委书记是乡镇党委***的一把手，对乡镇的发展和治理具有至关重要的作用，叶榭镇党委书记为正科级干部。
上海市松江区审计局机构设置
1、同时，该局设有办公室、财政金融审计科、基本建设审计科、经济责任审计科、内审经贸审计科、社保资源审计科、行政事业审计科等多个机构，分别负责办公室日常事务管理、财政金融审计、基本建设审计、经济责任审计、内部审计指导、社保资源审计、行政事业审计等工作，各机构设有负责人以确保工作高效进行。
2、上海市松江区审计局的部门领导主要包括以下几位：主要负责人：沈日新同志。他全面负责局内的党务和行政管理工作，主要职责涵盖人事管理、保密安全、老干部关怀、***处理、党务政务公开以及统战工作，并直接领导办公室部门。协助局长工作的领导：吴慰民同志。
3、上海市松江区审计局的行政职责主要包括以下几点：贯彻执行与制定政策：贯彻和执行国家审计工作的方针、政策，以及相关法律和规章制度。研究并制定适应本区实际情况的地方审计工作规章和政策，并确保有效实施。
4、公务员岗位中，包含22个街道办/乡镇岗位，例如上海市金山区枫泾镇经济发展办公室；17个区级财政局岗位，如上海市宝山区财政局；8个区级审计局岗位，如上海市普陀区审计局；7个公安局***财会岗，如上海市闵行区人民***财会岗；5个区级发改委岗位，例如上海市徐汇区发展和改革委员会/业务科室。
5、与立信会计产学研基地、浦东新区审计局、松江区审计局、沪港国际咨询集团等联合建立的4个研究生实践基地为上海市级专业学位研究生实践基地，其中立信会计产学研基地进入上海市首批示范级专业学位研究生实践基地建设行列。硕士毕业生以其扎实的理论基础、丰富的实践经历、全面的综合素质深受用人单位青睐。
6、做审计事，一丝不苟，脚踏实地；做审计人，以品为重，以正为先。——上海市徐汇区审计局江然的母亲徐云英 5请用“知足”和“自律”为自己设防。——上海市徐汇区审计局周公社的妻子徐梅影 5按规矩办事，照规矩做人。
上海市松江区国有资产监督管理委员会机构设置
办公室 职责：协助委领导处理日常工作，包括***、文秘、会议、机要、保密等工作；负责财务管理和督查工作；负责委机关和全额事业单位的管理工作。负责人：王琤 投资策划科 职责：制定和监督中长期发展战略、结构调整和企业发展规划；收集、调研并分析国资政策和国企发展信息；从事国有资本投融资项目的可行性研究。
上海市松江区国有资产监督管理委员会的领导团队由多位专业人员组成，共同推动各项工作的顺利进行。主任程岗负责全面的管理工作，他的职责涵盖了整个委员会的日常运营和决策指导。副主任顾跃明主要负责监管企业的重要职务人员管理，包括董事、监事、财务总监（会计主管）以及经营者的日常运营。
负责基础的国资管理工作，如统计评价、财务监督、产权交易等。审核国有资产评估结果。人事管理：代表区***履行委派、推选出资人代表的法定程序。参与市场化选人用人机制的制定。审定监管企业中层干部及子公司经营层的人事决策。国有资本预决算与收益收缴：负责国有资本的预决算编制和收益收缴。
松江区人力资源和社会保障局机构设置
1、松江区人力资源和社会保障局机构设置如下：办公室：负责局内综合协调、政务运转，包括会议组织、公文处理、机要保密等日常事务，以及督查、议案提案办理和行政管理工作。就业科：负责制定就业规划，管理劳动力资源，促进就业，完善就业服务体系，并负责高校毕业生就业指导等工作。
2、办公室负责协助局领导处理日常事务，制定工作制度和工作***，并负责监督检查。会议组织、公文审核、文电处理、机要保密、***协调、档案管理、政务信息、新闻宣传、接待联络、后勤管理、财务管理等机关日常政务工作。同时，承担有关督查以及人大代表议案、政协委员提案办理工作。负责机关行政管理工作。
3、松江区人力资源和社会保障局的部门领导包括以下几位：局长：许春，主要负责行政全面工作，包括人事管理和财务决策等，直接管理办公室、组织人事科、就业科、就业促进中心、外劳所以及来沪服务中心。
4、副局长 徐 青：分管党务、纪检监察、政法、统战、离退休人员、目标管理、督查、保密、档案和医疗保险办公室、社会保障科、社会保障服务中心、医疗保险事务中心、机关事业单位***事业中心等工作。协管办公室、组织人事科、党群工作科、公务员管理科、人才开发科、工资***科。
5、劳动关系与社会保障： 负责工资、劳动关系的管理工作，包括军队转业干部安置、农民工权益保护。 处理劳动争议，进行劳动监察，确保各项法规的执行。 管理失业救济金和农村社会养老保险等社会保障事务。
6、地方级人社局：地方各级人社局（如市级、县级等）的设立时间则受到地方***机构改革和重组的影响，因此设立时间各不相同。例如，某些地区可能在20世纪90年代就设立了人社局，而另一些地区则可能在21世纪初才完成相关机构的设立。
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