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简略信息一览：
人力资源规划与企业战略的关系
人力资源战略是企业战略的核心，是企业人力资源部门工作的指导方针。企业战略是企业为了提升竞争优势而制定的长远目标，以及与目标相适应的行为***。只有当人力资源战略与企业战略相匹配时，才能充分发挥人力资源战略在企业战略中的重要作用，提高企业的组织绩效，提升企业的竞争优势，促进企业的可持续发展。
如同企业业务战略要求变化和发展一样，企业的人力资源规划也要随着进行相应变化和发展。有些企业花了很大的时间和精力来确定适应于特殊商业环境和企业战略发展的人才需求规划，如通用电气公司长期致力于开发与其众多不同业务部门的要求相匹配的管理人才发展规划。
因此，企业的有效人力资源管理，需要各级、各类部门的各类人员共同努力。但是直接介入人力资源管理并担当主要职责的是人力资源部门和其它部门经理。比如招聘前的人力资源规划，应该是所有部门经理必须参与，并且在其中起基础性作用。
有利于组织制定战略目标和发展规划：人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。确保组织生存发展过程中对人力资源的需求：人力资源部门必须分析组织人力资源的需求和供给之间的差距，制定各种规划来满足对人力资源的需求。
往往在企业整体规划的制定中需要考虑到企业的人力资源规划。所以在规划的过程中企业要保证规划的有效性，在规划之前要对企业整体规划有个大体的了解，然后在明确企业人力资源现状的基础上进行各种人力资源的培训以及开发，以此来配合企业的总体发展战略，促进企业战略的更进一步的开展与晚完善。
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的总称。
有哪些世界500强公司分部在在中国内陆,
1、世界500强是美国《财富》杂志每年发布一次的，2012年前50名榜单：2011中国企业500强分布图 ：中国企业联合会、中国企业家协会近日发布了2011中国企业500强榜单，和上年一样，全国共有29个省区有企业进入2011中国企业500强，只有***、宁夏没有企业入围。
2、国家电网有限公司。中国石油天然气集团有限公司。中国石油化工集团有限公司。中国建筑集团有限公司。中国平安保险（集团）股份有限公司。中国工商银行股份有限公司。鸿海精密工业股份有限公司。中国建设银行股份有限公司。中国农业银行股份有限公司。
3、中国建设银行主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，在29个国家和地区设有分支机构及子公司，拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。2017年度全球500强品牌榜单，中国建设银行排名第14位。2018年《财富》世界500强排名31位。
4、商业巨头百联集团的增长速度也很迅猛，尽管百联尚没有公布全年的销售数字，但从上半年的统计来看，百联集团上半年以369亿元销售额名列全国商业企业首位，预计去年销售总额有望接近800亿元。与电气一样，这个数字离500强的底线还有一点距离。
番禺区市桥教育管理部门怎么样?
广州市番禺区市桥富豪山庄小学是一所位于广州市番禺区市桥镇的小学，其教育质量和校园环境都得到了学生和家长的普遍认可。教学质量较高。富豪山庄小学注重学生的全面发展，不仅注重知识的传授，还注重培养学生的实践能力和创新精神。
就是环境太差了啊。别的都还好。希望学校能集资改进些。环境不好，影响孩子学习。乱七八糟的。
不是。市桥城区教育指导中心不是学校，市桥城区教育指导中心是番禺区教育局的派出机构，负责市桥、桥南、东环、沙头四个街道的中小学和学前教育管理工作，协助做好辖区内校（园）的教育教学、教育督导、人事、德育、招生和经费使用等工作。
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