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1、感觉这个招聘网站比较多骗子,面试的时候你看下公司的***地址和面试地址是否符合,如果不符合就是骗子。面试的时候不管什么理由交钱都是骗子,送礼也是。
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很多HR会参考应聘者星座决定是否录用,这是否合理?
HR收集简历,筛选符合简历提交业务部门 HR每天收集该岗位应聘人员简历,根据岗位需求说明书条件筛选,符合大致要求的简历会转发给业务部门负责人。
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如果招聘来的员工和公司不太匹配,或者是员工的工作能力有所欠缺的话,作为招聘的hr会面临很多的麻烦。所以在招聘的时候,很多的hr都会非常的谨慎,对每一个应聘者都有深入的调查研究。
前几天去一家公司面试了,面试的过程还算顺利,最后HR和我说了这个职位公司给我的待遇是多少和一些公司的***是怎样的,当时听到这的时候,我就问HR公司是否打算入取我了,他回答说还没有要我等通知。
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