泰康金融保险打卡上班-泰康金融保险打卡上班怎么样

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简略信息一览：

1、一是业绩压力大。泰康作为金融保险领域企业，很多岗位与业绩挂钩。比如销售岗位，需不断开拓客户、完成销售指标。若长时间无法达成业绩，不仅收入受影响，还可能面临考核不通过、职位不保的风险，这种持续的高压容易让人萌生退意。二是工作节奏快且任务繁杂。泰康业务广泛，日常工作任务多样。

2、在泰康工作，一般人难以坚持下来，可能面临的最怕困难主要有以下几方面：业绩压力：泰康作为金融保险行业企业，很多岗位都与业绩挂钩。像保险销售岗位，需要不断开发新客户、推销保险产品，完成规定的销售指标。

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3、一般人在泰康工作干不下去，可能最怕面对以下几种状况。职业发展受限：在泰康这样的大型企业，若长时间看不到晋升机会，岗位内容单调重复，无法接触新业务、新技术，个人能力难以提升，会让人感到迷茫焦虑，担心未来职业道路越走越窄。

4、一般人在泰康干不长久，可能最怕出现以下几种状况。一是业绩压力过大：泰康作为保险行业企业，业务拓展和业绩指标是重要考核内容。若员工难以完成规定的销售任务，不仅收入受影响，长期不达标还可能面临被辞退风险，这种高强度的业绩压力会让很多人难以承受。

所有保险公司的业务员，获取工资的方式都是羊毛出在羊身上，你有业务了就有工资了，业务越多工资越多，相反，如果没有业务也就没有工资。就算客户退保了，只能退一点点钱，对保险公司又没损失。

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所有保险公司的业务员，获取工资的方式都是羊毛出在羊身上，你有业务了就有工资了，业务越多工资越多，相反，如果没有业务也就没有工资。

泰康新人在没有业绩的情况下，能领取3个月的新人津贴，根据查询泰康公司的官方网站得知。泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，是一家大型的寿险综合服务集团。泰康集团总部位于北京，拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。

不会有什么后果的，因为你是保险代理人，代理人签的就是代理合同，说白了就是卖公司的产品，你赚取佣金，你也没有劳动合同保护你，所以说凭你自己，你要是觉得不好做就可以退出。

正常那个泰康人寿啊，光有工号你没有出单因为泰康人寿是按效益来考核。光有工号，你没有效益工资应该是没有的。

1、今年9月15日，叶女士在泰康人寿保险发来的账单上发现了让她觉得无法接受的事实。叶女士说，她这四年来共交了六万多保险费，可账户余额却显示只有三万多。

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